聚焦920|人单合一模式国际论坛在青召开,拉里·唐斯点赞HOPE

摘要

9月20日,由海尔集团和加里•哈默管理实验室(MLab)联合主办的“第二届人单合一模式国际论坛”盛大开幕。本届论坛邀请了全球学术界、企业界、媒体界的众多大伽来青岛共襄盛会,共同分享、讨论、见证物联网时代管理范式的最新理论和实践成果。

作为迄今为止唯一以探讨物联网时代管理范式变革为主题的高规格国际论坛,人单合一模式国际论坛率先开启了物联网管理范式研讨先河。在2017年成功举办的首届人单合一模式国际论坛,就已经在行业内掀起了对人单合一模式的探讨热潮,成果斐然。

谈开放式创新 拉里·唐斯提及HOPE

作为第二次参加人单合一模式国际论坛的演讲嘉宾,拉里·唐斯在演讲中提到了几年前与张首席的一次关于大爆炸理论的交流。这次交流启发了他关于企业发展的思考,经过调研,他提出了企业制胜的7个“好习惯”,比如高相关性、技术驱动、资产活化、人才充裕、注重创新以及网络赋能等。

在演讲中,拉里·唐斯先生以海尔为例,阐述了企业制胜的7个“好习惯”即人单合一模式的七点制胜之处。在谈到注重技术创新与网络赋能时,再次点名HOPE。他谈到,海尔通过互联网模式智慧连接解决方案,建立独特的合作伙伴关系,打造了健康的生产和供应链生态系统。

受大咖青睐,HOPE连续两届论坛被提及

这已经不是HOPE开放创新平台第一次在人单合一模式国际论坛中被各位大咖提及和赞赏。在2017年的首届人单合一模式国际论坛上,世界一流战略大师加里·哈默先生,宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学荣誉教授马歇尔·梅耶先生,以及再次点名HOPE的“纽约时报”和“商业周刊”畅销书作者拉里·唐斯先生,就曾肯定过HOPE开放创新平台在企业发展过程中发挥的重要作用

对于HOPE而言,能够连续两届在人单合一模式国际论坛上得到全球顶级管理学者的青睐,正是因为HOPE对“人单合一”模式在开放创新领域的落地工作的不断践行。

HOPE开放创新平台通过有效的衔接全球各类优秀的解决方案、智慧及创意,吸纳企业、专家、学者等来到HOPE开放创新平台,建立创新合伙人社群,实现多方用户、多维度、并联式交互,让技术供需求双方零距离对接,打造了一个社群为主体、共创共赢共享的创新生态系统。

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