登录
使用海尔通行证登录
社群模式加速创新迭代 HOPE创新合伙人社群寻源响应快、准、稳

  随着现代生活的快速发展,空调已成为很多家庭必备的电器之一,尤其在夏天可谓是使用频率极高的电器。因此,消费者对于空调的性能要求也越来越高。很多空调生产厂商都在试图通过不断的产品迭代来适应市场需求,海尔空调也不例外。在传统的创新思维模式下,产品创新是历经弥久的大变革,是技术顶尖人士的专利。不过在“互联网+”时代,推动创新改变的力量,却大不相同。

  海尔空调亟待创新 提出技术难点需求

  驻极体用作过滤材料,从20世纪70那年代开始研究,伴随各种荷电技术和混纤带电技术的开发、利用,直到20世纪90年代就实现了产业化,被用在空调等家电生产上。它具有低流阻、高效率、高集尘能力和节省能源等优点。但这种滤网也存在较大的缺点,周围环境变化等因素会使其过滤性能和效率下降,静电有效时间仅为半年,半年后衰减至基本没有吸附作用。面对这样的业界难题,海尔空调希望可以寻找到一种替代性方案。于是,海尔空调事业部向HOPE创新合伙人社群提出了寻源的需求。

  HOPE创新合伙人社群 寻源响应机制快、准、稳

  互联网+时代加快了用户需求碎片化,只有准确把握社群交互趋势,才能最大程度从社群经济中受益。HOPE平台创新合伙人顺应时代发展要求的社群模式,实现用户与资源的零距离链接,形成供需双方的互动和交易。此次案例中,针对海尔空调的相关需求HOPE平台首先进行了深入解读、定义需求。需求发布后,创新合伙人社群进行了快速及时的响应,在短短的6小时内先后有139位专家对该项目进行了浏览。

  在历时2周的寻源匹配过程中,HOPE平台始终引导事业部项目主人和社群内专家共同参与交互,并及时根据专家的问题修正相关需求,使寻源方向逐渐清晰明确,社群内专家根据这种明确直接的需求,超预期达成了资源匹配进度。HOPE平台首先确定了8家资源线索,在逐一进行沟通后,确认其中4家的线索为有效线索。其中由创新合伙人社群成员H推荐的N公司,各项产品指标都十分贴近需求。目前N公司已经根据海尔空调事业部的需求,进行了样品制造和测试,其余符合有效线索的3家资源也正在根据需求进行产品测试。

  围绕创新合伙人机制 驱动社群创新模式

  值得一提的是,在此次空调需求项目中,发挥关键作用的专家工程师A,是由创新合伙人社群成员推荐而来,并顺利成为HOPE平台专家库中的专家资源。另外成功推荐创新资源的H及其他提供有效信息的创新合伙人,都获得了平台的100元现金奖励。

  HOPE创新合伙人社群,带来的效率是有目共睹的,在平台随后的几个项目中,3-5小时内基本可以初步满足需求要求的资源。HOPE平台运用创新社群的运营形式,汇聚大量跨领域的专家、创新者组建的创新合伙人社群,对产业线乃至行业的创新突围都有着重要的借鉴意义。

  对专家而言参与到创新合伙人社群后,可以为技术需求定义技术方向,也可以全流程参与产品研发,或者推荐相关技术专家参与海尔的技术咨询项目、研发项目。不管是哪一种参与方式,参加者都可享受到相应的奖励机制。对需求方而言,则可以明确需求方向、快速匹配合适资源进行合作。


想了解更多海尔新闻,请扫上方二维码


1


友情链接